Je hebt recht op 15 weken verlof, verwacht je een meerling dan krijg je 17 weken (op verzoek: 19 weken).
Je hebt recht op 15 weken verlof, verwacht je een meerling dan krijg je 17 weken (op verzoek: 19 weken).
Op dit moment is er nog geen wettelijke bepaling omtrent borstvoedingsverlof. Je bent dus volledig overgeleverd aan de goodwill van je werkgever. De wet verbiedt wel dat zowel zwangere als zogende vrouwen een werk doen, dat als…
Vanaf 1 juli 2002 (CAO nr. 80) heeft elke werkneemster met een arbeidsovereenkomst recht op borstvoedingspauzes. Dit recht bestaat uit een schorsing van de arbeidsovereenkomst met als doel je in staat te stellen je…
Sinds vrijdag 1 juni kan je als ouder een extra maand ouderschapsverlof (4 maanden in totaal dus) aanvragen voor kinderen tot 12 jaar. Let op, de vierde maand wordt enkel vergoed door de RVA voor kinderen die geboren zijn na 8 maart…
Elke nieuwbakken vader heeft sinds 01/07/2002 recht op 10 dagen betaald verlof, op te nemen binnen de 30 dagen na de geboorte van het kind. De eerste 3 dagen worden volledig vergoed door de werkgever, de overige 7 dagen worden…
Je hebt recht op 6 opeenvolgende weken verlof, indien het kind nog geen 3 jaar oud is bij het begin van het verlof. Anders heb je recht op maximum 4 weken (totdat het kind 8 jaar wordt tijdens je verlof).